会议指出，加强纪律作风建设是推动医院高质量发展的内在要求和重要保障。当前，医院发展正处于关键时期，面临的机遇与挑战并存，全院上下必须清醒认识到，纪律松弛、作风涣散不仅损害患者利益和医院形象，更会侵蚀医院发展的根基。开展纪律作风“百日整治”工作，是回应群众关切、优化就医环境、提升医院核心竞争力的迫切需要，也是锻造一支医术精湛、医德高尚、作风过硬干部职工队伍的必然要求。全体人员要切实把思想和行动统一到医院的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉投入到整治工作中。

会议强调

一要提高政治站位，深刻认识开展纪律作风整治的重要性和紧迫性。以高度的政治自觉和刀刃向内的勇气推进整治工作，切实解决纪律松弛、作风涣散等突出问题。

二要精准施策发力，以达川区“五治五提”干部作风问题大整顿和我院“百日整治”工作为契机，着力解决全院干部职工在思想、纪律、作风、服务等方面存在的突出问题，切实提升医疗服务质量与群众就医满意度。

三要强化组织领导，明确责任分工，形成“党委统筹、班子齐抓、科室落实、人人参与”的工作格局，把纪律要求、服务规范、廉洁规定等落实到日常管理之中。

四要强化监督检查，建立健全问责机制，对整治工作推进不力、敷衍塞责的科室和个人严肃追责，确保各项措施落地见效。

五要强化结果转化，把“百日整治”工作与日常医疗业务、学科建设、人才培养、中医药特色发挥等重要工作紧密结合起来，以严明的纪律、优良的作风保障和推动各项任务圆满完成。